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採用情報

センコーアポロの未来を
ともに築く仲間を募集中!

わたしたちは、県内17か所で250名以上の仲間が働く出荷・荷受けのプロ集団。
当社は、創業から100年を超えるセンコーグループHD㈱のグループ会社。国内外であらゆる物流に関わるサービスを展開する同グループの中で、当社は県内18ヵ所で出荷・荷受け等の物流サービスを展開しています。トラック運送のイメージが強かった“センコー”の中でも、専門性の高い業務をおこなう宮崎センコーアポロは、他社にない仕事や働き方、メリットがたくさんあります。

業務紹介

本社業務


  • 職種

    経理事務、総務事務、一般事務

    仕事内容

    経理業務、入退社手続き、契約管理、労務事務

  • 本社は健全な会社経営と働く従業員さんをサポートするお仕事です。現場第一線で活躍される従業員さんの窓口になりより良い職場環境を築くために企画し推進する事も一つの仕事です。また、個人情報を適切に管理する責任ある仕事でもあります。「誠実・情熱・責任・敬意・多様性」を理念とします

日勤業務

基本的に朝から夕方までのお仕事


  • 職種

    総合物流業、一般サービスなど

    仕事内容

    リフトオペレーター、工場内業務、
    引越し、軽配送ドライバーなど

  • 日勤帯での業務は大きく2つに分けられます。お客様の工場内でリフトオペレーターや製造に携わるお仕事が一つ。個人宅から大きな施設(病院、事務所)の移転などの引越しサービス、日常の困り事(水回り、エアコン清掃など)にも対応するなど、幅広い分野で業務するお仕事が一つ。

3交代業務


  • 職種

    主に製造ラインの業務

    仕事内容

    リフトオペレーター、製品加工、
    商品保管管理など

  • 3交代業務とは、24時間を8時間ごとに3つの時間帯で分け、交代で勤務する事です。時間帯は就業する事業所によって異なります。シフトにて勤務する事で計画的な働き方ができます。

    勤務時間の例 ※従事する事業所によって異なります
    ① 7:15~15:30(休憩含む)
    ② 15:15~23:30(休憩含む)
    ③ 23:15~7:30(休憩含む)
    3つのグループで24時間体制

従業員の声

  • 2018年入社
    本社

  • 私は本社の事務員として、主にタイムカードを担当しています。従業員の給与に関わってくる業務ですので、責任は決して軽くはありません。最初のうちはやはり漠然と不安があり、いっぱいいっぱいになることと思います。私も初めての社会人生活にわからないことがたくさんありましたが、周りには仲間である職場の方々がいますので、ぜひ頼ってください。これからは、無理せず一つずつ出来ることを積み重ね、宮崎センコーアポロ㈱の一員として夢を持って、新しいことにも挑戦いきたいと思います。

  • 2017年入社
    宮崎物流センター

  • 女性でも働きやすい職場です。仕事内容もとてもやりがいのある仕事なので自分のスキルアップにもつながります。女性を積極的に採用しているのでどんどん増えてくれるといいなと思います。子育てしながらでも働けるし、働く女性を応援してくれる会社です。

  • 2013年入社
    宮崎物流センター

  • 僕は今、班長として働いていますが、やる気があれば若くてもどんどん昇進して自分の意見が言える会社です。教育制度も充実していますので自分にあったスキルアップを目指して一緒にがんばりませんか?一緒にがんばりましょう。

福利厚生

福利厚生の充実と働きやすい職場環境づくりを推進しています。

  • 休暇項目

      • 公傷休暇
      • 交通遮断休暇
      • 災害休暇
      • 結婚休暇
      • 忌引休暇
      • 転宅休暇
      • 出産休暇
      • 生理休暇(エフ休暇)
      • 介護休暇
      • 育児休暇
      • キッズデイ有給休暇
      • 誕生日有給休暇(1回/年)

        対象者は、本人またはご家族の方を含みます

  • 主な制度

    • 退職金制度
    • 家族手当
    • 永年勤続表彰制度
    • 体育文化活動費
    • 公的資格取得支援
    • 住宅手当
    • がん検診補助金制度
    • インフルエンザ予防接種の補助金(全従業員対象)
    • 持株制度

教育制度

会社負担により免許取得を推進します。

  • 「知識」「技術」「態度」が安全確保の第一歩と考えています。

    ● 基本動作
    ● 基本走行
    ● 基礎荷役
    ● 基礎知識

    対人関係の土台となる挨拶や社会人(センコーマン)としてのマナー、作業主体となる荷役機械の基礎・基本を教育しています。

  • 集合訓練

    基礎・基本を学んだ後は、応用編として状況の変化に合わせた教育を各職場より一つの場所へ集めて教育を実施しています。普段顔を合わせない人との情報交換の場としても活用をしています。

    勉強会

    年2回、外部講師を招き、あらゆる視点での教育を実施しています。

  • 社内フォークリフト技能コンテスト

    年に一度、日頃の知識・技術・態度を評価する競技会を開催しています。社内1位の方は、グループ会社ブロック県予選を経て全国大会(滋賀県開催)への道が待っています。

ご応募の流れ

  • 高校卒業見込みの方

    担任または進学課の先生より
    センコーアポロへお問合せください。

  • 専門学校・短大・大学
    卒業見込みの方

    本サイトの問い合わせフォームから
    ご連絡ください。

  • 中途の方

    外部採用ページよりご応募ください。